Dos años más tarde, Més impulsó un cambio en el Parlamento Balear. Se dictó un decreto sobre el uso del catalán por parte del personal sanitario. Establecía que se asignaría un trabajo temporal a los trabajadores que no tuvieran los conocimientos necesarios de catalán. En estos casos eran obligado a alcanzar el nivel requerido y hacerlos acreditar en un plazo máximo de dos años desde la fecha de su contratación. Si no hicieran esto, perderían ciertos derechos, tales como B. recibir el llamado bono de carrera pagado a ciertas categorías de empleados del sector público, pero mantendrían sus puestos de trabajo.

Esto fue llevado a la corte, y hace un año el Corte Suprema en Madrid se derogó el decreto y se suspendió efectivamente la obligación de dos años para obtener la acreditación de catalán.

La situación en el cuidado de la salud es tal que todavía está sujeto a la ley de 2016, sin embargo, esto permite excepciones. escasez de personal, el principio de restauración del catalán ha pasado a un segundo plano. El catalán no se puede exigir precisamente porque hay escasez en categorías importantes de trabajadores de la salud: médicos y enfermeras. Para categorías en las que no hay escasez, p. B. Enfermera, se aplica el requisito de catalán.

Políticamente, este es un tema de el Gobiernosobre todo desde que Més saltó a la palestra a la hora de hablar catalán.