A través del trabajo social, puedes apoyar a las personas a resolver y superar desafíos en su vida diaria. Es probable que haya más puestos de trabajadores sociales, pero aún habrá competencia. Puede destacarse de otros solicitantes con un poderoso reincorporar a los trabajadores sociales. Aquí, los solicitantes de empleo de todos los niveles de experiencia pueden encontrar consejos sobre cómo escribir un mejor currículum y adaptarlo a los requisitos específicos del trabajo.

Cómo dar formato a un currículum para un trabajador social

Saber qué secciones incluir es el primer paso para crear un currículum de trabajo social. En su hoja de vida como trabajador social, debe proporcionar la siguiente información:

• continuar resumen
• La sección de historial de empleo
• Sección de habilidades en un currículum
• La sección de educación.

Debe tener mucho cuidado de adaptar su currículum a cada anuncio de trabajo porque la profesión de trabajador social es muy amplia. Considere todos los aspectos del puesto que está solicitando, incluidas las personas y el medio ambiente. Intenta identificar al responsable de contratación y, si no es el mismo, a la persona que será tu empleador.

Elegir el formato ideal para un currículum de trabajador social

Su experiencia técnica se puede presentar apropiadamente en una variedad de formas. Estos son los formularios de currículum que aceptan los gerentes de contratación:

• El formato cronológico inverso muestra su historial laboral, logros y educación desde el más reciente hasta el más antiguo.
• La estructura funcional pone más énfasis en tus habilidades que en tu historial laboral. Para promover su calificación para el puesto deseado, coloque los logros o talentos más relevantes en lo alto.
• Técnicas cronológicas inversas y funcionales se combinan en un formato híbrido. La experiencia relevante más reciente debe incluirse en la parte superior de su CV si ha cambiado de industria o tiene muchas experiencias paralelas.

Los reclutadores de trabajo social prefieren el enfoque cronológico inverso, ya que destaca cómo ha evolucionado su carrera a lo largo del tiempo como resultado de su continuo crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.

Encabezado e información de contacto

Su currículum de trabajador social describe sus habilidades y calificaciones para el trabajo que está buscando, pero si los reclutadores no pueden comunicarse con usted, no importa. Por lo tanto, su encabezado de contacto debe estar escrito y formateado de manera efectiva. Esta sección debe contener:

• Apellido
• teléfono
• Correo electrónico
• Su estado y ciudad

Cómo hacer coincidir la descripción del trabajo con su currículum

Para encontrar a alguien que se ajuste a sus necesidades, los gerentes de contratación buscan habilidades y experiencia específicas en los solicitantes. Las calificaciones específicas que el empleador busca en un candidato se especifican en la descripción del puesto.

Potencialmente, puede diferenciarse de la competencia si su currículum destaca sus habilidades que coinciden con los requisitos del puesto. Comience por leer la descripción del trabajo detenidamente si no está seguro de qué cualidades y experiencia destacar. Por lo general, las necesidades más importantes se mencionan primero o se repiten varias veces.

Asegúrese de que su currículum destaque sus logros y calificaciones y explique cómo puede cumplir con las prioridades clave. Para asegurarse de que su solicitud no suene genérica o aburrida, adapte su currículum al puesto.

Habilidades destacadas de los trabajadores sociales

Los puestos de trabajo social requieren habilidades específicas, incluido el conocimiento de diagnósticos específicos, enfoques de tratamiento y teorías clínicas. Estudie la descripción del trabajo cuidadosamente para determinar las calificaciones requeridas para el trabajo y para determinar qué incluir en su currículum.

Las habilidades más importantes en el trabajo social son:

• Soft Skills: Feedback, cooperación, escucha activa y empatía
• Habilidades clínicas: práctica basada en evidencia, TCC, admisión, evaluación, planificación del tratamiento y alta
• Habilidades de gestión y supervisión: desarrollo de programas, organización comunitaria, elaboración de presupuestos, cumplimiento y supervisión

Enfatice su educación en trabajo social

Los trabajadores sociales deben tener un título y ciertas licencias requieren una maestría. En su currículum, mencione los detalles de su educación, incluido el título que recibió, el nombre y la ubicación de su escuela y el año de graduación.

Puede diferenciarlo de otros solicitantes de empleo, especialmente si tiene una formación académica relevante para el trabajo. Por ejemplo, si un puesto requiere un trabajador social con experiencia en salud mental, mencione cualquier capacitación, proyectos y experiencia laboral relevantes en esa área.

Finalmente

Trabajas como trabajador social por dinero y para mejorar la vida de las personas. Los gerentes de contratación reciben muchos currículums, al igual que los trabajadores sociales, que tienen mucha responsabilidad. Sin embargo, a diferencia de su trabajo, los reclutadores solo notarán los currículos de trabajo social que más se destacan.

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