Los sindicatos vuelven a exigir «un cambio de postura» a la dirección de Ryanair y la vuelta a la negociación de un convenio colectivo que «condiciones de trabajo dignas y que se someterá a la legislación española».

USO y SITCPLA están instando a la ministra de Trabajo española, Yolanda Díaz, a no permitir las «violaciones» de Ryanair. Ley de Empleo y derechos fundamentales». Los sindicatos añaden que la empresa desacata las sentencias judiciales, no cumple con la ley y utiliza «el miedo, la coacción y las amenazas contra sus empleados».