Una enfermera sudafricana negra ganó un caso de despido injustificado después de que le dijeron que «decolorara su piel» para que los pacientes blancos pudieran tratarla mejor.

La historia, reportada por Mirror el viernes 28 de octubre, llega en un momento en que el nuevo primer ministro, luego de su derrota en las urnas a principios de este año, ha sido presionado sobre si cree que el país es racista.

Un portavoz de Rishi Sunak ha dicho que no cree que el país sea racista, pero claramente hay casos esporádicos de discriminación racial, como en el caso de Adelaide Kweyama.

Kweyama, la enfermera sudafricana negra, trabajaba como enfermera de agencia en un centro de deportación de inmigrantes en Heathrow cuando un grupo de reclusos abusó de ella racialmente. Le planteó el problema a un supervisor que respondió: Necesita obtener un baño de lejía para blanquear su piel para que mañana vuelva a estar blanca y el paciente sea amable con usted”.

Se escuchó a la misma enfermera principal más tarde ese día decirle a otro colega: «No me importa, déjala ir y blanquear su piel, estoy harto de que la gente venga al trabajo diciendo que no se siente bien».

Kweyama contactó a su agencia Athona semanas después y dijo que ya no podía trabajar en el Heathrow Center. Ella dijo que se había «deprimido mucho y necesitaba tiempo para recuperarse mental y emocionalmente».

Continuó explicando que «sufrió abuso racial». Servicio Nacional de Salud Trust «no hizo nada para apoyarlos». En ese momento, el espejo informó sobre el incidente. Kweyama dijo que sufrió «la jubilación del trabajo como resultado».

El empleo de Kewyama fue rescindido por un gerente del NHS por preocupaciones sobre su «salud mental».

Kweyama llevó a los tribunales a la Central and North West London NHS Foundation Trust por cargos de acoso racial y victimización. Descubrieron que, de hecho, había sido víctima de acoso y victimización racial cuando le dijeron que se «blanqueara la piel».

También encontraron que había sido acosada, pero su denuncia de discriminación racial directa fue desestimada.

El caso es triste y llega en un momento en que el NHS sufre una escasez de trabajadores de la salud y está buscando soluciones en el extranjero para llenar los vacíos. Los casos en los que la enfermera sudafricana negra dijo que se estaba «blanqueando la piel» son de poca ayuda en su búsqueda de personal, ya sea local o internacional.

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