«DOLOR DE CABEZA» para el Palacio de Buckingham, ya que los expertos todavía «no son más sabios» sobre los planes de Harry y Meghan para asistir a la próxima coronación, escribe The Daily Mail el jueves 6 de abril.

La fecha límite para las confirmaciones de RSVP pasó el lunes 3 de abril sin una respuesta oficial del hijo del rey, lo que dejó al personal del palacio en un dilema.

La coronación está prevista para el 6 de mayo.

Los organizadores, encargados de ultimar detalles como la disposición de los asientos, los automóviles y la seguridad, ahora tienen el «dolor de cabeza» adicional de una posible ausencia del duque y la duquesa de Sussex.

Sin embargo, si deciden asistir, no serán vistos en el balcón del Palacio de Buckingham ya que no están clasificados como miembros de la realeza que trabajan.

La etiqueta real dicta que al rey recién coronado se unirán aquellos que demuestren que han dedicado sus vidas al servicio público y muestren el «latido del corazón y el futuro de su familia».

El viaje del Rey y la Reina desde la Abadía de Westminster hasta el Palacio de Buckingham estará acompañado por un selecto ‘último grupo de 15’.

Aún no se ha escuchado ningún comentario del Palacio de Buckingham.

Una fuente del Palacio reveló: «Todo está todavía en el aire y solo queda un mes.

«Todo lo que se le ha dicho a la gente es que ‘esperemos que se resuelva pronto'». Pero ahora los equipos están tratando de finalizar la planificación para 2000 invitados, incluidos muchos jefes de estado y personalidades internacionales. Es un dolor de cabeza.

Se informa que el personal del Palacio de Buckingham recibió instrucciones de planificar como si fueran a venir.

Un miembro del personal dijo: «Cambiar cosas como la disposición de los asientos es bastante fácil. Sin embargo, lo que más preocupa es la seguridad, los automóviles y otras cuestiones logísticas.

“Cualquier plan que sea consistente con el resto de la familia es más importante y más problemático.

“Claramente, hay muchas conversaciones detrás de escena entre los miembros de la familia y sus oficinas. Pero en esta etapa del proceso, a la gente le vendría bien alguna aclaración.

“Ahora hay dos planes, uno por si vienen y otro por si no vienen. Es otro nivel de responsabilidad del que los empleados podrían prescindir”.

Un amigo de la familia agregó: «Independientemente de lo que haya sucedido, un simple sí o no sería cortés y suficiente».

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