La vicepresidenta de Hipotels, Maria Antonia Llull, dijo el jueves que la compañía tendría que subvencionar hasta el 40% de los costes de alquiler de los empleados este verano para poder retener a los empleados. Agregó que muchos empleados potenciales del continente no han llegado a Mallorca este año debido al alto costo de vida y esto ha contribuido a la escasez de personal calificado. La empresa, explicó, será también Construcción de cuarenta apartamentos para el personal. en Cala Millor; Este alojamiento estará listo el próximo invierno.

En cuanto a la formación, la compañía ofrecerá sus propios cursos de formación para los empleados que serán contratados para el próximo verano. Gabriel Abraham, el otro vicepresidente de Hipotels, dijo que “falta personal calificado y queremos formar empleados que se sumen a nuestra cadena”. Entrenamiento vocacionalen su opinión, no prepara adecuadamente a los trabajadores; «eso tiene que cambiar».

Los Hipotels no son los únicos en este sentido. Riu Hoteles y Resorts puso en marcha este invierno un programa de formación con el apoyo del Ministerio de Trabajo de Baleares.

De cara a 2023, la compañía prevé una temporada similar a la de este año: alta ocupación pero con estancias más cortas.