La embajada y los consulados de España en el Reino Unido han estado trabajando con personal reducido para servicios urgentes desde el lunes 14 de marzo, cuando su personal se declaró en huelga por las condiciones laborales.

De acuerdo con la normativa española, existe un servicio de personal reducido para prestar asistencia en servicios urgentes y esenciales. Sin embargo, mientras las oficinas aún están operativas, puede haber demoras en el procesamiento de las solicitudes de visa debido a la disminución del personal y su capacidad para manejar la carga de trabajo.

Después del Brexit, los ciudadanos del Reino Unido deberán solicitar una visa para permanecer en España durante más de 90 días en cualquier período de 180 días, lo que resultará en un aumento significativo en las solicitudes de visa, además de todos los demás extranjeros que ya no pueden utilizar su tarjeta de residencia Visas UK para viajar a la UE. Este aumento en las solicitudes de visa planteó desafíos para los consulados el verano pasado, ya que lucharon por programar una cita para cada solicitante de manera oportuna. Se cree que trabajar con menos empleados podría conducir a una situación similar.

Han pasado casi dos semanas desde que los trabajadores del Ministerio de Asuntos Exteriores de España llamaron a la huelga, pero ni el Gobierno de Madrid ni el ministro de Exteriores, José Manuel Albares, que aún no se ha sentado a la mesa de negociaciones, han dicho nada. Los trabajadores están pidiendo al gobierno español que ponga fin a años de congelación de salarios e inseguridad laboral a medida que la inflación continúa aumentando.