Decenas de empresas británicas comenzarán una prueba de cuatro días hoy, 6 de junio, en un ambiente de inflación creciente, escasez de personal y huelgas en el transporte.

En la prueba, que involucra a docenas de empresas de un amplio espectro, los empleados seguirán siendo compensados ​​en sus paquetes existentes siempre que puedan mantener una productividad del 100 por ciento.

Investigadores de universidades líderes trabajarán con empresas para monitorear el impacto de la semana laboral de cuatro días en la productividad y el bienestar de los empleados. También monitorearán el impacto de la semana laboral más corta en la igualdad de género y el medio ambiente.

El estudio sigue a la aprobación de una semana laboral de cuatro días en Bélgica a principios de este año.

Juliet Schor, profesora de sociología en Boston College e investigadora principal del piloto, dijo a Sky News: “La semana de cuatro días se considera ampliamente como una política de triple dividendo: ayudar a los empleados, las empresas y el clima.

«Nuestros esfuerzos de investigación abordarán todo esto».

Además de los organizadores de 4 Day Week Global, las Universidades de Cambridge y Oxford también participan en el estudio. Cuentan con el apoyo del think tank Autonomy y la campaña 4 Day Week UK Campaign.

Joe O’Connor, director ejecutivo de 4 Day Week Global, dijo que la gente se había acostumbrado a estar fuera de la oficina durante la pandemia y que: «Gran Bretaña se encontraba en la cima de una ola de impulso global detrás de la semana de cuatro días. ”

Originalmente planteada por el entonces líder del Partido Laborista, Jeremy Corbyn, la idea de una semana laboral de cuatro días está ganando popularidad, pero se teme que se deteriore aún más, ya que el servicio al cliente vacilante en todo el Reino Unido.

Sin embargo, los involucrados en el estudio creen que una semana laboral de cinco días está desactualizada y que una semana laboral de cuatro días mejora la productividad y aumenta la felicidad y el bienestar general.

A medida que comienza la semana laboral de cuatro días, quedan muchas preguntas sin respuesta, ya que aquellos en industrias que ya tienen dificultades para contratar personal y aquellos que normalmente trabajan una semana laboral de seis días no entienden cómo los beneficiará.

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