Madrid (EFE).- La contratación indefinida cerrá 2022 con más de 7 millones de acuerdos sellados en esta modalidad, una cifra récord que supone más que triplicar los 2,1 millones de 2021, consecuencia de la entrada en vigor de la reforma laboral.

De acuerdo con los datos del SEPE, hasta noviembre de este año se han firmado 5,2 millones de contratos indefinidos iniciales, a los que se suman 1,3 millones convertidos de otras modalidades a fijos, elevando el total a 6,5 ​​​millones

De seguir el ritmo previsto -en este año se han firmado de media 480,000 contratos indefinidos iniciales cada mes a los que se suman los convertidos- en diciembre se superará esa barrera de los 7 millones, que supondrá más que triplicar los 2,1 millones en Total 2021.

El año pasado a los 1,22 millones de contratos indefinidos iniciales en todo el se sumaron 877.865 convertidos de otras modalidades a fijos, con lo que esos acuerdos representaron solo el 10 % de los 19,3 millones de años de acuerdos laborales firmados en 2021.

En los once primeros meses del año, los indefinidos suponen ya el 38 % del total de los firmados, un porcentaje que previsiblemente se mantendrá para el conjunto del año en lo que supone un cambio de paradigma para el mercado laboral marcado hasta este año por una Mayor peso de los contratos temporales.

Los contratos fijos discontinuos se multiplican por 9

All details of todos los contratos indefinidos initials y convertidos hasta noviembre, 2.1 milliones eran la modalidad de fijos discontinuos, lo que supone multiplicar por 9 los 246.194 en esta modalidad en los once firsts of 2021.

Los contratos indefinidos a tiempo completo sumaron 2,8 millones, entre iniciales y convertidos, duplicando los del mismo periodo del año pasado, y los indefinidos a tiempo parcial alcanzaron los 1,6 millones triplicando la cifra del mismo periodo del año anterior.

La modalidad de fijo discontinuo ha ido ganando peso sobre el total de acuerdos laborales siendo la fórmula más habitual para sustituir el uso de los contratos temporales quedó restringida con la entrada en vigor de la reforma laboral en enero de 2021.

A partir de este punto, deberá reembolsar los gastos del nuevo país que ha acumulado y disminuido un 33% en el horizonte temporal con un total de 10,5 millones frente y 15,7 millones en el mismo periodo de 2021.

Para modalidades más relevantes, en el caso de los de obra y servicio -abocados a desaparecer tras la reforma laboral- hasta noviembre se había firmado 1,3 millones de contratos de este tipo, frente a los 6,4 millones de 2021, y descenso del 80%

En la modalidad de eventual por circunstancias de la producción, el descenso es menor al pasar de 7,8 millones a 7,1 millones, y 9% menos.