Cuando el auge inmobiliario de España durante décadas colapsó espectacularmente en 2008, desaparecieron alrededor de 1,8 millones de puestos de trabajo y una nación plagada de grúas y obras de construcción cayó en una recesión brutal.

Ahora estos trabajadores de la construcción se necesitan con urgencia nuevamente: una escasez de mano de obra sin precedentes es inminente edificio multimillonario y proyectos de renovación financiados por la Unión Europea para ayudar a la economía española a recuperarse del COVID-19.

Como en todo el continente, a España le faltan al menos medio millón de trabajadores de la construcción, según sindicatos y empresas. Las empresas capacitan a los nuevos empleados las 24 horas del día, pagan mejor y confiar en los inmigrantes de África y América Latina.

“Una vez que tengas un certificado, las empresas te contratarán”, se entusiasmó Moustapha Diedhiou durante un descanso en un curso vespertino para andamiadores en Madrid.

Este senegalés de 32 años llegó en 2019 en un barco destartalado, recogió frutas para ganarse la vida durante la pandemia pero ahora trabaja como albañil gracias a otra persona curso anterior.
Aunque el andamiaje es más arriesgado, puede ganar más.

A pesar de esa voluntad, al menos siete de cada 10 constructoras tuvieron que rechazar contratos en 2021 por falta de personal, según datos preliminares de Reuters, de una encuesta de la mayor asociación constructora de España.

Y eso antes de que esta primavera se liciten los primeros 5.000 millones de euros en fondos de rehabilitación de viviendas.

Después de Italia, España recibe la mayor parte de la ayuda de la UE: alrededor de 140 000 millones de euros (166 000 millones de dólares estadounidenses), divididos a partes iguales entre subvenciones y préstamos.

El gobierno deposita esperanzas de un crecimiento económico del 7% en los fondos este año, pero la burocracia, la escasez de materiales y mano de obra están obstaculizando la inversión.

estigma

España tenía casi 3 millones de trabajadores inmobiliarios antes de la implosión de 2008, tras la cual muchos huyeron a los mismos países sector turístico masivo. Ahora no parecen estar listos para volver.

Por eso, los empleadores, los sindicatos y el gobierno se han unido para ofrecer capacitación gratuita a los constructores en ciernes. Atrajeron a 90.000 personas en 2021 y el objetivo ahora es de 200.000.

En un curso en Madrid a principios de este mes, la mayoría de las inscripciones fueron de inmigrantes de países no pertenecientes a la UE, que se mostraron optimistas de que verían uno junto con España. Giro de vuelta en su riqueza.

Francisco Diéguez, director de un instituto de formación en Cataluña, dijo que el salario anual típico de un trabajador de la construcción de 24.000 euros supera al de algunos arquitectos.
La mayoría de los otros artesanos rondan los 18.500 euros.

José Adel Sosua, quien enseña al inmigrante senegalés Diedhiou, está consternado por lo difícil que es atraer estudiantes y lo culpa malos recuerdos del accidente de vivienda.

«Muchos españoles no quieren hacer estos cursos, en parte porque tienen un poco de miedo de volver a trabajar en este sector», dijo Sousa, cuyos 15 estudiantes incluyen solo un español.

En términos de desempleo, España ocupa el segundo lugar después de Grecia en Europa, con casi uno de cada tres jóvenes desempleados. Una encuesta de trabajadores de 15 a 29 años el año pasado encontró que el 11% trabajaba en obras de construcción.

«Aquí en España dicen que si no aprendes te tienes que hacer albañil como si fuera un castigo», dijo Sergio Estela, uno de los líderes de Sindicato General de Trabajadores de España (UGT-FICA).

Los gruistas, carpinteros, soldadores y jefes de obra son los más escasos porque necesitan una formación homologada por el Estado, según una decena de fuentes sindicales y empresariales.

Ismael Lázaro, un español de 24 años, tomó un curso de soldadura después de perder su trabajo como repartidor en Amazon. Es el único entre sus amigos que intenta entrar en la construcción. «Mi madre me dijo que había una gran demanda de soldadores», dijo.

dilema europeo

La situación se refleja en toda Europa.

Aunque menos afectados por la pandemia, a Alemania, Francia, Irlanda y Reino Unido también les faltan cientos de Miles de trabajadores de la construcción.dicen las patronales.

Esto, combinado con las interrupciones de la cadena de suministro, ha ejercido presión sobre los salarios y los precios en la industria y ha contribuido a una inflación récord en la eurozona.

«Es un equilibrio complicado entre encontrar trabajadores calificados, pagar más y tratar con inversionistas que luchan duro por los precios», dijo Miguel Fernández, de 42 años, gerente general de la empresa de construcción y diseño Tetris en España.

Según la ZDB, se jubilan más empleados que aprendices en la industria de la construcción 150.000 trabajadores se espera que vaya en la próxima década.

“Los puestos de trabajo permanecen vacantes durante mucho tiempo. Los puestos de aprendices también permanecen vacantes, aunque capacitamos más cada año”, dice Ilona Klein, portavoz de ZDB.

Alemania también depende de los inmigrantes. Las obras de construcción están dominadas por europeos del centro y del sur, que representaron el 22 % de la mano de obra en 2021, frente al 8 % en 2008.
Como España, Irlanda trabajadores sangrando al final de su propio boom inmobiliario «Celtic Tiger» en 2007.

Ahora, el Consejo Asesor Fiscal Irlandés (IFAC, por sus siglas en inglés) estima que la cantidad de empresas de construcción deberá aumentar en alrededor de un tercio a 180,000 para satisfacer la demanda en medio de una inversión extranjera récord. Los gigantes tecnológicos Facebook y LinkedIn están construyendo campus masivos en Dublín.

De vuelta en Madrid, decenas de inmigrantes indocumentados se reúnen todas las mañanas en la Plaza Elíptica, con la esperanza de ser recogidos por los empleadores que pasan y buscan temporalmente pintores o albañiles.

Alrededor de 400.000 trabajadores extranjeros abandonaron el país La crisis financiera española de 2008, muchos utilizan una estancia en la UE para encontrar trabajo en otros lugares de la región. En 2012 era solo el 13% de los trabajadores de la construcción, ahora vuelve a ser uno de cada cinco.

“La plaza es la salvación para los migrantes que necesitan trabajo”, dijo Alberto, un soldador de 54 años que llegó de Colombia hace seis meses.

El presidente de la Cámara Nacional de la Construcción (CNC), Pedro Fernández Alén, quiere más apoyo del gobierno a la formación, incluyendo involucrar a más mujeres en el campo dominado por los hombres.
Los desempleados en España deberían ser una prioridad, pero «si no encontramos trabajadores, tenemos que ir al extranjero a buscarlos», dijo.

«De lo contrario, muchos de los proyectos que queremos iniciar no estarán tripulados y no obtendremos más financiación europea».