Se aplicará un aumento del cuatro por ciento en el salario base retrospectivamente a partir de marzo de este año. habrá uno 13% de aumento en 2023 y cinco por ciento en 2024. Además, los contratos de trabajo de «fijo discontinuo» se ajustarán y garantizarán nueve meses de trabajo en lugar de los ocho meses actuales. Entre otros aspectos del acuerdo, habrá un aumento salarial para los empleados con un tercer idioma.

El acuerdo fue aprobado por la junta de trabajo. De los 418 tripulantes de cabina de easyJet en España, 303 votaron a favor y el 74,6% apoyó el acuerdo. Miguel Galán de la USO dice que tras semanas de huelgas y meses de negociaciones, la aerolínea ha hecho una propuesta que representa un paso «importante» para hacer cumplir las condiciones laborales en línea con las que se aplican en otros países europeos.

Las tres bases de easyJet en España están afectadas por la huelga -Barcelona, ​​Málaga y Palma.