Según los informes, Ryanair dice que no esperan interrupciones y llama a las huelgas de 6 días ‘una distracción de sus propios fracasos’: The Canary
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Los sindicatos USO y SITCPLA, que representan a un número importante de trabajadores de las aerolíneas en toda España, anuncian su huelga de seis días después de que se rompieran las negociaciones con la aerolínea irlandesa de bajo costo, que exige la salida de más de 1200 personas los días 24, 25 y 26 de junio. y 30 y el 1 y 2 de julio, ya que siguen descontentos con las condiciones de trabajo y el salario, dijo el sindicato USO.
Ryanair, la aerolínea con sede en Dublín con el mayor número de pasajeros en Europa, ha dimitido en otros países europeos, incluidos Bélgica e Italia. Sin embargo, se ha informado que la aerolínea ha emitido un comunicado (aunque el comunicado no aparece en su centro de medios habitual) de que ya ha negociado convenios colectivos que cubren al 90% de sus empleados en toda Europa, a pesar de las afirmaciones de los sindicatos españoles de que ha Los convenios vigentes ni siquiera se ajustan a las normas laborales españolas, incluidas las relativas a los permisos básicos.
“En los últimos meses hemos estado negociando mejoras a estos acuerdos a medida que avanzamos en la fase de recuperación de Covid”, dijo la compañía. «Estas negociaciones van bien y no esperamos ninguna interrupción generalizada este verano».
La aerolínea anunció que también ha llegado a un acuerdo con el sindicato español CCOO, que por supuesto es uno de los temas clave para los otros sindicatos que dicen y han afirmado que CCOO no representa a la mayoría del personal de las aerolíneas en España. Que el acuerdo se firmó incluye aumentos salariales que ya habían sido ordenados por los tribunales españoles, ya que los recortes salariales en Ryanair se habían declarado ilegales y, por lo tanto, se les ordenó restablecer los salarios de los trabajadores a sus niveles anteriores.
“Los anuncios recientes de lo que Ryaniar llamó “los sindicatos USO y SITCPLA, mucho más pequeños”, dice la aerolínea, “son una distracción de su propio incumplimiento de los acuerdos después de tres años de negociaciones, y creemos que los llamados a la huelga de nuestras tripulaciones españolas no son compatible”, agregó la aerolínea.
La demanda de viajes de verano se ha disparado, lo que ha dejado a muchas aerolíneas y operadores de aeropuertos luchando por contratar suficiente personal lo suficientemente rápido después de que se levantaron la mayoría de las restricciones de viaje relacionadas con Covid en varios países en los últimos meses. Los asistentes de vuelo dicen que la reiterada falta de previsión y apoyo gerencial para el personal existente ha significado que las aerolíneas estén luchando para hacer frente al aumento repentino en los flujos de pasajeros, ya que capacitar al nuevo personal puede llevar tiempo, incluso cuando se les ofrecen condiciones de trabajo atractivas.
Los sindicatos han dicho que el objetivo de esta nueva huelga no es otro que conseguir que Ryanair retome las negociaciones del primer convenio colectivo de TCP en España. Esto tomó ocho meses para negociar con SITCPLA y USO, los únicos sindicatos elegidos por los trabajadores para negociar sus condiciones. “Ryanair dejó la mesa después de eso Anuncio de posibles movilizaciones en España y otros países europeos contra las infracciones en materia laboral, que la empresa continúa realizando. Y lo hace incluso después de firmar un convenio con CCOO, sindicato no incorporado a la tripulación de vuelo de la compañía, con unas condiciones laborales ya conseguidas por SITCPLA y USO, ya sea por huelgas anteriores o por reclamaciones judiciales”, defiende Manuel. Lodeiro, vicepresidente de SITCPLA en Ryanair.
Ryanair ha aparecido repetidamente en los titulares en los últimos años con empleados que presentaron demandas por salarios y condiciones de trabajo inadecuados, varios casos en los que los tribunales españoles les ordenaron revertir los recortes salariales y los despidos, y demandas por preocupaciones de seguridad de sus pilotos. Se consideró ilegal el cierre unilateral de su base en las Islas Canarias. No obstante, sus billetes se encuentran entre los más baratos del mercado, lo que les permite transitar con el mayor volumen de pasajeros de la Unión Europea. es una elección
Timón.:.
La tripulación de cabina de Ryanair se declarará en huelga durante seis días al comienzo de la temporada de verano
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By, Irene Fogarty
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