Las cifras de empleo, especialmente para Baleares, muestran un cambio casi total en términos de contratación temporal e indefinida. Mientras contratos de duración determinada Una vez cerca del 80% de los puestos de trabajo, la reforma laboral se ha ampliado al 80% del empleo permanente. De especial importancia para las Illes Balears es la Contrato ‘Fijo Discontinuo’una forma de empleo permanente donde los trabajadores trabajan durante la temporada y reclaman beneficios cuando no están trabajando, pero con la garantía de que su empleador los llamará de regreso.

Los sindicatos sugieren que los empresarios los utilicen periodo de prueba para que los trabajos disimulen que en realidad están contratando de manera temporal. Este debe ser el caso sobre todo Hostelería en Baleares.

José García de la UGT dice que esto es un «Fraude» que debe perseguirse legalmente. Los contratos de descanso fijo se rescinden después del período de prueba, lo que significa que los empleadores no tienen que pagar una compensación y los trabajadores están sin trabajo en medio de la temporada. «Y eso les dificulta encontrar algo más».

Los datos de seguridad social a nivel nacional para 2019 muestran que hubo 675.555 casos de trabajadores que no pasaron el período de prueba. En un mercado laboral golpeado por la pandemia, ese número disminuyó en 2020 y 2021. Sin embargo, en 2022 subió a 893.752. En el primeros dos meses de 2023hubo un aumento del 37% en comparación con el mismo período en 2022, un total de 127,546.

Silvia Montejano de CCOO señala que el abuso del período de prueba lo cometen mayoritariamente las pequeñas y medianas empresas sin representación sindical. Ella argumenta que tiene un efecto contraproducente. «Al final, estos trucos de ahorro no son los más apropiados para crear buenas condiciones de trabajo y un buen servicio al cliente».

García dice que está sorprendido por las acciones tomadas por los empleadores, quienes regularmente insisten en que están luchando para encontrar suficientes trabajadores. Tal vez, pero en cierto modo no sorprende en lo más mínimo. El abuso del período de prueba fue estado sucediendo durante años y se hizo particularmente evidente durante la crisis financiera.