SALT LAKE CITY, 28 de julio de 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — Sorenson, Lider en Tecnologías de comunicación inclusiva para personas sodas y con dificultades de audición, y diversas comunidades, ha sido incluida en la lista de Forbes de Mejores Empleadores para Mujeres 2022. Esta Prestigiosa distinción la otorga Forbes y Statista Inc., Portal de estadísticas y examinando rankings de la industria. Sorenson, con una plantilla en la que el 73 por ciento son mujeres, se ha clasificado en el número 75 de las 380 empresas galardonadas. En abril, Sorenson incluye la lista de Forbes de Mejores Empleadores en una Diversidad 2022.

«Es un honor para nosotros que se nos incluye en esta importante lista de receptores», dijo el Director de Recursos Humanos de Sorenson, Brian Breinholt. «Este reconocimiento es testimonio de la dedicación de nuestros empleados que apoya nuestro objetivo de conectar a las personas mediante la comunicación y que fomenta una cultura de diversidad, igualdad e inclusión, en la que los empleados se valoren y apoyen y crezcan. A su vez, los empodera para atender mejor a los clientes y nuestras comunidades».

La lista de Forbes de Mejores Empleadores para Mujeres fue realizada por una encuesta independiente de Statista, que obtuvo aproximadamente a 50 000 personas de Estados Unidos que trabajan en empresas con un mínimo de 1000 empleados. La muestra incluye más de 30.000 mujeres.

La evaluación se basa en los siguientes criterios:

1. Recomendaciones directas – temas de trabajo generales: se solicitó a los empleados que dieran su opinión sobre una serie declaraciones sobre la probabilidad de recomendaciones, la atmósfera y el desarrollo, la imagen, las condiciones laborales, el salario, el lugar de trabajo y la diversidad en relación con su propio empleado.

2. Recomendaciones directas – relevos con las mujeres: con especial énfasis en los temas que normalmente son más relevantes para las mujeres, se pidió a las mujeres encuestadas que valoraran a sus propios gobernantes en relación con la baja por maternidad, el apoyo familiar, la flexibilidad, la disconción, la representación y la carrera y la igualdad de remuneración.

3. Recomendaciones indirectas: además, se ofreció a los participantes la posibilidad de evaluar a otros controladores en sus o sectores que destaquen positiva o negativamente en cuanto a la diversidad. Solo se consideraron las recomendaciones de mujeres.

4. Diversidad entre altos ejecutivos y juntas: mucho en una investigación extensa, se creó un índice basado en la proporción de mujeres en puestos de la dirección ejecutiva o la junta. Statista estudió estos datos de cada empresa utilizando la información disponible públicamente de la empresa.

«En Sorenson, atendemos a diversos grupos de personas que tradicionalmente han sido subrepresentados y marginados. Para ello, valores y prioridades para las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI). También entendemos la importancia de la pertenencia», dijo la Directora de Marketing de Sorenson, Camila Casale. «Nuestro objetivo es crear una comunidad solida en nuestra plantilla, en la que todos sean bien recibidos, se sientan valorados y de la que formen parte. Cuando eso existe, se alcanza la unidad de propósito y pasión, y todos, empleados y clientes por igual, progresan».

Sorenson es el Mayor trabajador privado de interpretes de language de señas y lidera el sector de la formación rigurosa y el desarrollo profesional de interpretes, que constituye la mayoría del personal de la empresa.

Sorenson ofrece horarios flexibles y oportunidades de trabajo remoto. Consulta los puestos vacantes en Sorenson en la página de Carreras profesionales de Sorenson.

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Sobre Sorenson
Sorenson aprovecha el poder del lenguaje para que prosperen las relaciones humanas. Sorenson, uno de los principales proveedores de servicios lingüísticos del mundo y proveedor líder mundial de comunicación accesible para personas sordas y con problemas de audición, combina tecnología patentada con servicios centrados en el ser humano para conectar las lenguas de signos y las habladas. Sorenson ofrece servicios de retransmisión de subtítulos y de video, interpretación de lengua de signos y de lengua hablada en persona y en video, servicios de subtitulado de eventos en tiempo real y servicios lingüísticos de posproducción. Para obtener más información, visite www.sorenson.com o es.sorenson.com para obtener más información.

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