La empresa ofreció un bono de pasar la noche en una villa. Las mascotas están estrictamente prohibidas, pero la trabajadora se llevó a su perro con ella. Es posible que la compañía nunca se hubiera dado cuenta de eso si no hubiera subido fotos de sí misma en la villa, con su perro, a Facebook. Cuando la empresa vio las fotos, la despidieron.

El asunto terminó en la Audiencia Nacional, que aceptó que hubo una Violación de la política de la empresa.aunque fuera del horario laboral, pero no creía que esto justificase la «pena máxima»: el despido.