ALREDEDOR de 50.000 personas salen de prisión cada año. Uno de los desafíos más difíciles al salir de prisión es encontrar empleo, ya que muchos empleadores se muestran reacios a contratar a alguien con antecedentes penales.

En el Reino Unido, las empresas minoristas y de logística ahora buscan llenar las vacantes con personas que salen de prisión, y las principales empresas, incluidas DHL, The Co-op, Island, Greggs y B&Q, se unen al impulso para emplear a ex reclusos como parte de la campaña Unlocking Employment.

Una campaña de empleo de dos semanas incluye capacitación para ayudar a llenar cualquier brecha de habilidades y ayudarlos a reintegrarse en la sociedad. Los estudios han demostrado que los ex trabajadores tienen menos probabilidades de reincidir y terminar nuevamente en prisión. Las investigaciones han demostrado que los empleados de tiempo completo tienen hasta nueve puntos porcentuales menos de probabilidades de cometer otro delito.

Hay muchas empresas en el Reino Unido que emplean a ex delincuentes y el 90% de las empresas encuestadas dijeron que su personal estaba motivado y era confiable. También informan que sus empleados tienden a quedarse más tiempo con ellos, lo que aumenta la retención de empleados y reduce los costos generales de contratación.

Los eventos Unlocking Retail and Logistics se llevaron a cabo en más de 30 prisiones de todo el país en Inglaterra y Gales con el objetivo de ayudar a las empresas del Reino Unido a llenar alrededor de 1 millón de vacantes en la fuerza laboral mediante el empleo de ex reclusos calificados.

Damian Hinds, el Secretario de Prisiones, dijo que también ayudará a «impulsar la economía», reducir el costo anual de reincidencia de 18 mil millones de libras esterlinas y reducir las tasas de criminalidad.

El servicio penitenciario ya lanzó cuatro campañas para su New Futures Network para ayudar a los exprisioneros a encontrar trabajo en la construcción, la logística y la hospitalidad. Las estadísticas generales de marzo de 2023 han demostrado que el 30 % de los ex presos pueden encontrar trabajo dentro de los 6 meses posteriores a su liberación en comparación con el 14 % en abril de 2021, lo que sugiere que las actitudes hacia los ex presos están cambiando y les brindan capacitación y oportunidades. etc. El empleo seguro es otra forma de prevenir la reincidencia, combatir el crimen y rehabilitar a las personas desplazadas y darles una segunda oportunidad en la vida.