En la rueda de prensa de Europa Turismo en Madrid, Negueruela (que también es ministra de Trabajo) destacó la importancia de la educación para asegurar el futuro empleados del hotel.

«El gran reto» del sector turístico de Baleares es la retención de personal, ha subrayado. Los problemas de personal durante el verano son «la primera vez que nuestras empresas los enfrentan desafío de retener a los empleadosEl sector, ha explicado, necesita pasar por un proceso de «industrialización» que se traduzca en «una mejora en la educación de la clase trabajadora y que los trabajadores vean que tienen una carrera profesional en estas empresas».

Tiene que ser «Convenios de negociación colectiva fuertes» para lograr una retención real de los empleados. “Las empresas se vuelven más competitivas cuanto más logran retener a sus empleados”. Negueruela constató que los hoteleros tuvieron que renovar hasta el 30% de su plantilla porque los empleados habían buscado en otra parte. «Es una gran pérdida de capital porque hay que volver a capacitar a todos los nuevos trabajadores».

En cuanto a los contratos de trabajo, tanto Negueruela como el presidente Armengol lo han pedido importantes aumentos salariales. Las negociaciones sobre un nuevo convenio colectivo son inminentes, las nuevas tarifas se aplicarán a partir de principios de abril de 2023.